Domande sino al 30 aprile 2021. Contributo sino a 10.000 euro.
La misura agevolativa intende promuovere l’inserimento lavorativo all’interno dell’area prototipo Basso Sangro Trigno e area strategica perimetrale della Regione Abruzzo e si colloca all’interno dell’intervento n. 5 Dote di Comunità del PO FSE 2014-2020 per contrastare la caduta demografica e rilanciare lo sviluppo locale.
L’obiettivo è favorire la permanenza sul territorio dei cittadini, creare occupazione, attrarre nuovi investimenti, valorizzare ulteriormente le risorse e le potenzialità locali, migliorare la qualità della vita.
La Regione Abruzzo incentiva con più forza le assunzioni di over 50 e di donne, al fine di ridurre il divario di genere in tema di partecipazione attiva al mercato del lavoro e di agevolare l’inserimento lavorativo dei disoccupati di lunga durata e dei soggetti con maggiore difficoltà e svantaggio.
Beneficiari
Datori di lavoro/imprese del settore privato (imprese, studi professionali, associazioni, fondazioni, altre forme di azienda)
in possesso alla data di presentazione della candidatura:
- di partita iva
- aventi la sede operativa oggetto delle assunzioni ricadenti nell’area interna Basso Sangro Trigno o nei comuni ricompresi nell’area strategica perimetrale come definita dalla Strategia d’Area approvata con Deliberazione di Giunta Regionale n. 290 del 14 aprile 2015 di cui alla TABELLA A dell’Avviso al momento della prima erogazione del contributo
- in regola con gli obblighi contributi e assicurativi
- in regola con la normativa in materia di sicurezza sul lavoro
- in regola con la normativa sugli aiuti di stato
Interventi ammessi
Sono finanziabili le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, compreso il contratto di apprendistato, anche a tempo parziale, purché di durata non inferiore al 75% dell’orario normale di lavoro stabilito dal CCNL applicabile.
L’assunzione a tempo indeterminato deve essere garantita per almeno 24 mesi.
Agevolazione
ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO
L’importo del contributo per l’assunzione a tempo indeterminato di ogni singolo lavoratore/lavoratrice di almeno 18 anni di età è il seguente:
- € 8.000,00 per assunzioni disposte in favore di lavoratori uomini dai 18 ai 49 anni;
- € 10.000,00 per assunzioni disposte in favore di tutte le lavoratrici donne e di lavoratori uomini over 50.
| INCENTIVI ECONOMICI PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO FULL TIME oPART_TIME >= 75% | |||
| TIPOLOGIA LAVORATORE | DONNE | UOMINI OVER 50 | UOMINI 18-49 ANNI |
| IMPORTO INCENTIVO | € 10.000,00 | € 10.000,00 | € 8.000,00 |
ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO
L’importo del contributo per l’assunzione a TEMPO DETERMINATO di ogni singolo
lavoratore/lavoratrice di almeno 18 anni di età è il seguente:
- € 4.000,00 per assunzioni disposte in favore di lavoratori uomini dai 18 ai 49 anni;
- € 5.000,00 per assunzioni disposte in favore di tutte le lavoratrici donne e di lavoratori uomini over 50.
| INCENTIVI ECONOMICI PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO FULL TIME o PART_TIME >= 75% | |||
| TIPOLOGIA LAVORATORE | DONNE | UOMINI OVER 50 | UOMINI 18-49 ANNI |
| IMPORTO INCENTIVO | € 5.000,00 | € 5.000,00 | € 4.000,00 |
L’incentivo di € 5.000,00 previsto per le donne e per gli uomini over 50 non potrà eccedere il limite del 50% del costo salariale annuale per ogni nuovo/a assunto/a.
L’incentivo di € 4.000,00 previsto per gli uomini tra 18 e 49 anni non potrà eccedere il limite del 40% del costo salariale annuale per ogni nuovo assunto.
Pertanto per le assunzioni a tempo determinato il costo salariale annuale dovrà essere non inferiore ad € 10.000,00.
L’assunzione a tempo determinato deve essere garantita per almeno 12 mesi.
Qualora il contributo previsto sia superiore ai limiti sopra indicati (50% o 40% del costo salariale annuale), l’incentivo non potrà essere riconosciuto.
Presentazione domande
Le domande potranno essere inviate sino al 30 aprile 2021 ore 20:00, esclusivamente in modalità e salvo esaurimento fondi.